“Hablar de inclusión no solo es correcto, sino inteligente”

Para Catherine Hadechini, vicepresidenta de Operaciones y Country Manager en Colombia de Foundever, la diversidad, la equidad y la inclusión son un compromiso profundo que se resume en dos cifras: el 46 por ciento de los puestos de liderazgo de la compañía en el país son ocupados por mujeres y el 60 por ciento de los miembros de su junta directiva son mujeres.Foundever Colombia es una consultora que ofrece soluciones integrales CX, es decir herramientas y estrategias que utilizan las empresas para mejorar la forma en que los clientes interactúan con sus marcas, incluyendo atención al cliente, soporte técnico y gestión de cobros.A juicio de Hadechini, la diversidad no consiste en contar con perfiles distintos, sino en crear espacios en los que las diferencias sean una fuente de crecimiento. “Diversidad es innovación; equidad es sostenibilidad; inclusión es el camino hacia equipos más fuertes, auténticos y comprometidos”.Visión CEO es el espacio donde los líderes empresariales y corporativos comparten enseñanzas, herramientas y métodos para alcanzar el éxito y la sostenibilidad empresarial.