Agosto comienza con alta demanda de talento en sectores que requieren reforzar sus equipos de manera inmediata. Estas ofertas se caracterizan por tener procesos de selección ágiles y requisitos accesibles, ideales para quienes necesitan empleo sin demoras y con posibilidad de contratación en pocos días.A continuación, le presentamos algunas de las oportunidades destacadas. Puede conocer más ingresando a este enlace. Recuerde que el proceso de aplicación es completamente gratuito y virtual.Líder de salas de ventaCiudad: Cartagena, BolívarEmpresa: confidencialSalario: $ 3.500.000¿Le apasionan las ventas y le gustaría liderar un equipo en Cartagena? Esta es la oportunidad perfecta.Responsabilidades:Dirigir el equipo de ventas y motivar a los miembros para alcanzar sus metas.Supervisar la operación diaria de la sala de ventas.Desarrollar estrategias efectivas para incrementar las ventas de proyectos inmobiliarios.Brindar asesoría comercial a los clientes interesados en nuestros productos.Mantener actualizada la información de los productos y las promociones vigentes.Requerimientos:Profesional en carreras administrativas o comerciales.Mínimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias o de proyectos inmobiliarios.Habilidad para liderar equipos y motivar a sus miembros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día compensatorio.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Ejecutivo comercialCiudad: Medellín, AntioquiaEmpresa: DistrihogarSalario: $ 5.500.000 a $ 6.000.000Si tiene un espíritu emprendedor y un enfoque estratégico para el desarrollo del negocio, esta oportunidad es para usted.Responsabilidades:Gestionar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del canal retail, garantizando el cumplimiento de metas comerciales.Identificar oportunidades de negocio en el canal retail y desarrollar estrategias para incrementar ventas.Negociar condiciones comerciales como precios, márgenes y descuentos.Presentar colecciones y lanzamientos de productos a los compradores de las cadenas.Establecer relaciones sólidas con compradores y jefes de categoría en las cadenas retail.Atender requerimientos y resolver temas comerciales para garantizar la satisfacción del cliente.Analizar indicadores clave como rotación, sell out y cobertura de inventario.Preparar reportes de gestión, comportamiento de ventas y proyecciones.Hacer seguimiento a la facturación y coordinar con áreas internas para garantizar cumplimientos.Requerimientos:Título profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o afines.Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares dentro del sector textil, moda o consumo masivo.Experiencia en el manejo de cuentas retail y desarrollo de estrategias comerciales.Residencia en Medellín.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Administrador(a) de tiendaCiudad: Cali, Valle del CaucaEmpresa: Cueros VélezSalario: $ 1.917.000Cueros Vélez busca un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores.Responsabilidades:Administrar el personal de la tienda.Gestionar procesos operativos diarios.Asegurar una experiencia al cliente excepcional.Mantener un ambiente laboral positivo.Supervisar el inventario y las ventas.Requerimientos:Experiencia previa en gestión de tiendas o similar.Habilidades sólidas de liderazgo.Conocimiento en gestión de personal.Capacidad para resolver problemas rápidamente.Persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Laboratorista de obraCiudad: Bogotá D.C.Empresa: ConconcretoSalario: $ 2.718.000Como técnico de laboratorio de obra será responsable de ejecutar ensayos de laboratorio y de campo, asegurándote de que los equipos estén en perfecto estado y cumpliendo con las normas de ensayo vigentes.Responsabilidades:Realizar ejecución de ensayos de laboratorio y de campo.Verificar equipos antes de realizar ensayos.Cumplir con normas de ensayo vigentes.Generar registros de toma de datos.Colaborar en la revisión y aprobación de resultados.Asegurar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.Requerimientos:Técnico en laboratorio de suelos, construcción de obras civiles o afines.Mínimo 36 meses de experiencia en el campo de ensayos de laboratorio.Conocimiento en normas de ensayo vigentes.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
Section
Medio
Escrito por