En la capital del Valle del Cauca, el empleo se mueve: más de 300 nuevas oportunidades laborales han sido publicadas recientemente y lo mejor es que acceder a ellas está al alcance de un clic.Postularse es muy fácil: solo debe buscar la vacante de su interés y registrar sus datos. Este proceso no le tomará más de un par de minutos y le permitirá descubrir nuevas ofertas cada día, sin salir de su casa.Las vacantes están disponibles en Semana Empleos, una plataforma que reúne más de 110.000 oportunidades activas en todo el país, organizadas por sectores, ciudades y perfiles profesionales.A continuación, le compartimos algunas de las ofertas recientes. Si desea explorar todos los trabajos disponibles, haga clic aquí.Vacantes disponiblesConductor Salario: $ 1.638.000RequisitosBachiller.Mínimo dos años de experiencia reciente y consecutiva, operando vehículos para transporte de alimentos.Condiciones laboralesSalario: $ 1.638.000 + $ 200.000 de auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley.Horario: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. de lunes a sábado, disponibilidad de realizar horas extras y laborar los domingos.¡Aplique acá!CajeraSalario: $ 1.423.500ResponsabilidadesGestionar las operaciones de caja y ofrecer soporte eficiente en la barra de autoservicio.Mantener el área de trabajo limpio.Ayudar con la atención.RequisitosBachiller.Mínimo dos años de experiencia reciente y consecutiva.Condiciones laboralesSalario: $ 1.423.500 + $ 200.000 de auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley.Horario: lunes a sábado 6:30 a.m. a 3:30 p.m. y/o de 8:30 a.m. a 5:00 a.m. Disponibilidad de realizar horas extras.¡Aplique acá!Auxiliar de cocinaSalario: $ 1.423.500ResponsabilidadesPreparación de alimentos de acuerdo con la carta.Mantener el área de trabajo limpio.Ayudar con la atención.RequisitosBachiller o técnico en cocina.mínimo dos años de experiencia reciente y consecutiva.Condiciones laboralesSalario: $ 1.423.500 + $ 200.000 de auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley. Recargos y propina de hasta $ 400.000.Horario: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y de 12:00 p.m. a 9:00 p.m.¡Aplique acá!MeserosSalario: $ 1.423.500RequisitosBachiller completo.Experiencia mínima de dos años consecutivos en el cargo.Conocimiento en manejo de bandeja y carta.Condiciones laboralesDomingo a domingo con un día compensatorio en la semana.Turnos de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y/o de 12:00 p.m. a 9:00 p.m.Salario: $ 1.423.500 + auxilio de transporte + propinas ($ 400.000) + prestaciones de ley. ¡Aplique acá!AlmacenistaSalario: $ 2.153.900Destacado centro comercial ubicado en Cali está en búsqueda de un almacenista para unirse a su equipo.RequisitosTécnico, tecnólogo o profesional en logística.Experiencia mínima de un año certificado en manejo y custodia del almacén, manejo y archivo de documentos, recepción de suministro y entrega de elementos, seguimiento de puntos de reorden, realizar inventarios periódicos, conciliación de remisión versus orden de compras.Horarios: días: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.¡Aplique acá!Coordinador de SSTSalario: $ 2.500.000RequisitosProfesional o tecnólogo en SST, con licencia y curso de alturas vigentes, conocimientos en el diseño e implementación de programas de seguridad relacionados con el sistema de vigilancia epidemiológica, así como en el manejo de riesgos químicos, osteomusculares y psicosociales. Horarios: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato directo por la empresa.¡Aplique acá!Líder de punto de venta Salario: $ 2.680.000Únase a importante equipo como líder punto de venta y garantice una experiencia comercial excepcional. Se busca un líder que inspire y guíe a su equipo hacia el éxito, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas. Si tiene pasión por el liderazgo, la optimización de procesos y el servicio al cliente, esta es su oportunidad para brillar.ResponsabilidadesGarantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y optimizar la operación del punto de venta.Liderar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando su formación y alineación con los objetivos de la compañía.Supervisar y mejorar continuamente los procesos administrativos, logísticos y contables del punto de venta.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de salud y seguridad, y lineamientos comerciales.Implementar estrategias de marketing y servicio para mejorar la experiencia del cliente.Administrar eficientemente los recursos, inventarios y activos de la tienda.Requerimientos3 años de experiencia como administrador/líder de tienda.Formación técnica o tecnóloga en ventas/regencia/administración.¡Aplique acá!
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