En un mundo en el que la productividad está ligada al liderazgo consciente y las relaciones humanas saludables, Serviespeciales SAS BIC, una organización dedicada a la gestión del talento humano, se ha convertido en el aliado estratégico que las empresas necesitan para crecer con coherencia y sostenibilidad. El talento humano es el motor que impulsa el despegue y el crecimiento de cualquier empresa, y esta firma colombiana lleva años trabajando por ello. La historia de Serviespeciales se ha construido con propósito y resultados. Como business partner estratégico de grandes empresas en Colombia, a lo largo de 39 años esta organización, liderada solo por mujeres, ha mejorado la competitividad, la calidad de vida y el compromiso de su personal, fortaleciendo la sostenibilidad y la innovación. “No solo somos una empresa con propósito, hoy somos una empresa BIC que cree en el cambio positivo y que se dedica a crear un impacto real para el futuro”, aseguró Giovanna Díaz, gerente de Planeación y Desarrollo de Serviespeciales SAS BIC. Con más de 39 años de experiencia, esta firma ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos más importantes con servicios y procesos especializados en talento humano. Su propuesta, centrada en las personas, la tecnología y la rentabilidad, abarca la selección de altos ejecutivos, la evaluación de desempeño, el clima organizacional, la gestión documental y el servicio de payroll.Sus cifras son contundentes. Actualmente, Serviespeciales ejecuta más de 100.000 procesos de selección de talento humano y evalúa a 20.000 personas en desempeño y confiabilidad. Además, ha impactado positivamente a más de 500 organizaciones en su cultura interna. Liderada por mujeres comprometidas con la equidad, su enfoque inclusivo también se refleja en la fuerza laboral de Serviespeciales: 11% del personal está en condición de discapacidad, 5% ha sido víctima del conflicto armado y el 24% son mujeres cabeza de familia. Además, fomentan la contratación de jóvenes en su primer empleo y de población LGTBI.Soluciones a la medidaDesde diagnósticos de clima laboral que previenen dificultades internas, hasta procesos de selección que aceleran proyectos estratégicos, Serviespeciales actúa como una extensión del propósito de sus clientes. “Acompañamos a las empresas en la construcción de equipos fuertes, culturas sanas y espacios donde las personas puedan crecer y aportar con sentido”, precisó Díaz.La selección premium de cazatalentos para posiciones estratégicas, la medición del clima organizacional y la evaluación del desempeño son parte fundamental para el cumplimiento de los objetivos estrategicos de las empresas que trabajan con Serviespeciales. Por eso, “Elegir bien y promover el desarrollo de las personas no es solo una decisión operativa, es también una decisión estratégica que puede transformar el futuro de una organización”, concluyó Díaz.
Section
Medio
Escrito por