La tasa de desempleo en la capital vallecaucana ha mostrado una tendencia a la baja, en comparación con años anteriores, pero la informalidad laboral sigue siendo un desafío.Actualmente, hay más de 13 mil oportunidades laborales en la ciudad, con salarios competitivos para personas con o sin experiencia. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas destacadas. Puede conocer más ingresando a este enlace y registrándose sin costo.Gerente de nuevos negociosEmpresa: ConfidencialSalario: $ 10.400.000Tipo de contrato: Término indefinidoBuscamos a un estratega orientado a resultados que impulse el crecimiento empresarial con habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación y negociación.Responsabilidades:Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para capitalizarlas.Aperturar mercados en el canal moderno y tradicional.Colaborar con equipos internos para alinear los objetivos de negocio con la estrategia de desarrollo.Negociar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales.Monitorear y analizar tendencias del mercado para ajustar las estrategias de negocio.Requerimientos:Especialización/maestría en administración de empresas, mercadeo o área relacionada.Experiencia comprobada como gerente de nuevos negocios o en un rol similar.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.Capacidad demostrada para abrir nuevos mercados y cerrar acuerdos comerciales.Pensamiento analítico y estratégico orientado a resultados.Si encaja con el perfil requerido y está buscando nuevas oportunidades, postúlese aquí.Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.Analista financieroEmpresa: Banco UniónSalario: $ 5.700.000Tipo de contrato: Término indefinidoBuscamos un perfil analítico, proactivo y con sólidos conocimientos en finanzas corporativas, que quiera seguir creciendo como consultor o especialista financiero.Responsabilidades:Analizar indicadores financieros clave y generar reportes estratégicos.Interpretar y elaborar informes de estados financieros.Valorar activos y participar en procesos de costeo de productos.Monitorear el mercado de capitales y tendencias bancarias.Colaborar en la formulación de estrategias de inversión.Apoyar la toma de decisiones financieras de alto impacto.Requerimientos:Profesional en administración, economía, finanzas o negocios internacionales.Mínimo dos años de experiencia en análisis financiero o áreas similares.Conocimientos en mercados de capitales, valoración de activos y costeo.Dominio en interpretación de estados financieros y análisis cuantitativo.Deseable experiencia o afinidad con el sector bancario.Si encaja con el perfil requerido y está buscando nuevas oportunidades, postúlese aquí.Gerente de cuentas claveEmpresa: Coltenis S.A.S.Salario: $ 5.000.000Tipo de contrato: Término indefinidoBuscamos un gerente de cuentas clave apasionado por fortalecer nuestra estrategia comercial mayorista en el mercado de calzado, tanto en el estilo de vida como en lo casual y deportivo.Responsabilidades:Liderar el canal wholesale incluyendo ventas y planificación de presupuestos.Seleccionar, capacitar y motivar representantes de ventas independientes por zona.Administrar y expandir la base de clientes mayoristas.Negociar condiciones comerciales con distribuidores y tiendas independientes.Gestionar pedidos, cartera e inventarios a través de ERP y CRM Siesa.Coordinar lanzamientos y surtidos por temporada junto al área de producto y marketing.Hacer seguimiento al desempeño de representantes: ventas, recompra, cobertura, penetración.Requerimientos:Profesional en administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales o carreras afines.Mínimo cuatro años liderando el canal mayorista en empresas de consumo masivo o moda/calzado.Experto en desarrollo de cuentas clave y reclutamiento de equipos de venta indirecta.Dominio avanzado de ERP y CRM Siesa.Alta orientación a resultados, liderazgo remoto y capacidad de análisis estratégico.Habilidad en negociación, comunicación efectiva y relaciones comerciales duraderas.Si encaja con el perfil requerido y está buscando nuevas oportunidades, postúlese aquí.Secretario académicoEmpresa: Gestión AsertivaSalario: $ 5.000.000Tipo de contrato: Término fijoUn reconocido colegio bilingüe de la ciudad está en búsqueda de un secretario académico dedicado y profesional. Este rol clave implica colaborar estrechamente con el equipo directivo para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones académicas.Responsabilidades:Supervisar las operaciones académicas diarias.Implementar y asegurar el cumplimiento de normativas educativas.Colaborar con entes de control educativos.Gestionar documentación y registros académicos.Coordinar reuniones y eventos académicos.Requerimientos:Profesional en administración educativa, ingeniería industrial, derecho o carreras afines.Mínimo tres años de experiencia en roles similares, preferiblemente en instituciones educativas.Conocimiento de normativas educativas y entes de control.Habilidades de comunicación efectivas.Capacidad de organización y gestión del tiempo.Si encaja con el perfil requerido y está buscando nuevas oportunidades, postúlese aquí.Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
Section
Medio
Escrito por