Los profesionales en recursos humanos y psicología cumplen un papel esencial dentro de las organizaciones, ya que son quienes impulsan el desarrollo del talento, fortalecen el clima laboral y acompañan los procesos de selección, formación y bienestar. Por esa razón, distintas empresas en el país están abriendo convocatorias dirigidas a este tipo de perfiles, con el objetivo de integrar equipos que marquen la diferencia en la gestión del capital humano.A continuación, encontrará algunas de las vacantes destacadas para estas áreas. Si desea conocer todas las oportunidades disponibles y postularse sin costo, puede ingresar a la sección de Semana Empleos y aplicar a la oferta que más se ajuste a sus aspiraciones.Coordinador de talento humano – MedellínEmpresa: ManpowerGroup ColombiaSalario: A convenirTipo de contrato: Término indefinidoComo coordinador de talento humano, será responsable de la gestión estratégica del talento, garantizando el desarrollo organizacional y el bienestar del personal.Responsabilidades:Gestionar estratégicamente el talento y desarrollo organizacional.Coordinar los procesos de talento humano, incluyendo selección, nómina y atención al personal.Supervisar la gestión administrativa y de soporte del área.Liderar la inducción, capacitación y desarrollo de los empleados.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y manejar procesos disciplinarios.Implementar y gestionar iniciativas de cultura y bienestar en la organización.Evaluar la satisfacción, cumplimiento y calidad de los planes de trabajo de proveedores externos.Verificar la exactitud y cumplimiento en los pagos de nómina.Requerimientos:Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.Mínimo 2 años de experiencia como generalista en talento humano.Experiencia en selección, vinculación, nómina y atención al personal.Conocimientos avanzados en nómina, seguridad social y legislación laboral.Experiencia en interpretación de pruebas psicotécnicas y gestión de sindicatos.Deseable experiencia en sectores metalmecánico manufactura o logística.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Psicólogo educativo – Bogotá D.C.Empresa: Colsubsidio - Centro de Empleo estratégicoSalario: $ 3.000.000Tipo de contrato: Término indefinidoComo psicólogo escolar, desempeñará un papel crucial en la promoción de entornos de aprendizaje saludables y el fortalecimiento de la convivencia escolar.Responsabilidades:Apoyar el desarrollo emocional y social de los estudiantes.Promover entornos de aprendizaje seguros y saludables.Facilitar el fortalecimiento de la convivencia escolar.Diseñar e implementar programas de orientación y acompañamiento estudiantil.Colaborar con docentes y autoridades educativas para mejorar el ambiente escolar.Realizar evaluaciones psicológicas y elaborar informes sobre el progreso de los estudiantes.Requerimientos:Título profesional en Psicología.Experiencia previa en contextos educativos o escolares.Habilidades de acompañamiento y orientación a estudiantes.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.Sensibilidad social y vocación de servicio.Conocimientos en desarrollo infantil y adolescencia.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Aprendiz de recursos humanos – Bogotá D.C.Empresa: FLARE S.A.SSalario: A convenirTipo de contrato: Contrato de aprendizajeSi es un aprendiz de recursos humanos con habilidades en herramientas ofimáticas, excelente en trabajo en equipo y comunicación asertiva, esta es su oportunidad de poner en práctica sus conocimientos y crecer profesionalmente.Responsabilidades:Coordinar entrevistas y exámenes médicos.Validar referencias laborales.Organizar la documentación de los candidatos.Acompañar en la búsqueda de perfiles diversos para diferentes áreas.Colaborar en el proceso integral de reclutamiento y selección.Requerimientos:Estudiante de programa Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos.Conocimientos de herramientas ofimáticas.Habilidad para el trabajo en equipo.Comunicación asertiva.Atención al detalle.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Analista de talento humano – IbaguéEmpresa: Tiendas ÍsimoSalario: A convenirTipo de contrato: Término indefinidoTiendas Ísimo busca un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano, con formación en psicología, y experiencia en gestión humana en empresas grandes. Responsabilidades:Coordinar y ejecutar procesos de selección y contratación de personal.Gestionar afiliación ARL.Administrar novedades de nómina y asegurar la correcta gestión documental.Coordinar la ejecuión programas de bienestar y capacitación.Garantizar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.Requerimientos:Profesional en Psicología.Mínimo dos años de experiencia en gestión humana.Experiencia en empresas con más de 500 empleados.Conocimientos en selección, contratación y gestión documental.Habilidades en bienestar y formación de empleados.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
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