La capital antioqueña se consolida como uno de los principales focos de contratación en el país. Actualmente, hay más de 16.000 plazas abiertas en sectores como ventas, servicios, tecnología, logística y administración, lo que abre la puerta a candidatos con distintos niveles de experiencia y formación académica. Enseguida encontrará algunas de ellas.Si desea conocer más oportunidades disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo, y luego aplique a las ofertas de trabajo que le interesen. Recuerde que el proceso no tiene ningún costo.Líder de almacenamiento y distribuciónEmpresa: PrebelSalario: $ 2.655.512Tipo de contrato: Término fijoSi es un líder de almacenamiento y distribución apasionado por la excelencia y el cumplimiento de políticas, este puesto es para usted.Responsabilidades:Gestionar el recibo y descargue de productos y materiales cumpliendo las políticas de la compañía.Liderar las ubicaciones estratégicas de almacenamiento y registrar en ERP SAP.Validar inspecciones de vehículos de transporte y cumplimiento de políticas BASC y OEA.Requerimientos:Tecnólogo Industrial en producción, administración, calidad, logística o afines.Experiencia en manejo de personal y logística.Conocimientos en buenas prácticas de manufactura.Las personas interesadas en la vacante pueden consultar más detalles y postularse en este enlace.Especialista ambientes digitales de aprendizajeEmpresa: Magneto GlobalSalario: A convenirTipo de contrato: Término indefinidoEn este rol será el puente entre el conocimiento técnico de los productos y la experiencia de nuestros clientes, asegurando que cada experiencia de aprendizaje sea relevante y aporte a los resultados organizacionales.Responsabilidades:Diseñar y estructurar programas de formación en entornos virtuales de aprendizaje.Aplicar metodologías ágiles y enfoques de e-learning dinámicos.Traducir el conocimiento técnico en contenidos didácticos y prácticos.Crear experiencias inmersivas para facilitar la comprensión y uso de la plataforma.Integrar capacitaciones virtuales, híbridas y presenciales.Planificar y coordinar procesos de capacitación alineados con objetivos estratégicos.Definir métricas e indicadores de éxito en procesos formativos.Administrar y optimizar la plataforma LMS.Requerimientos:Experiencia comprobada en Moodle u otros LMS.Trayectoria en proyectos de e-learning y entornos virtuales de aprendizaje.Experiencia en formaciones presenciales con grupos interdisciplinarios de más de 20 personas.Conocimientos en edición de video.Experiencia en definición y medición de KPIs de aprendizaje y formación.Uso de herramientas para creación de experiencias interactivas de formación.Disponibilidad para viajar.Las personas interesadas en la vacante pueden consultar más detalles y postularse en este enlace.Aprendiz administrativo logísticaEmpresa: Bimbo de Colombia S.ASalario: $ 1.423.500Tipo de contrato: Contrato de aprendizajeComo parte del equipo, será un asistente administrativo esencial, apoyando en la gestión de documentos, control de archivos e información, y colaborando en la planeación y seguimiento de las actividades internas.Responsabilidades:Apoyo en procesos administrativos y documentales.Gestión y control de archivos e información.Soporte en actividades de logística y coordinación de recursos.Colaboración en tareas relacionadas con planeación y seguimiento de actividades internas.Requerimientos:Estudiante técnico o tecnólogo en Administración, Gestión Empresarial, Logística o afines.Disponibilidad para aprender y aplicar conocimientos en un entorno laboral real.Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.Las personas interesadas en la vacante pueden consultar más detalles y postularse en este enlace.Asistente de contenidos digitalesEmpresa: Universidad CESSalario: A convenirTipo de contrato: Término indefinidoEn esta posición, hará parte del área de contenidos digitales, desempeñando un papel crucial en el área de comunicaciones y mercadeo.Responsabilidades:Brindar apoyo técnico y creativo a las estrategias de marketing y comunicación.Producción y edición de contenido audiovisual para medios digitales.Adaptación y publicación de contenidos para diferentes formatos y públicos.Grabación de piezas y edición de video.Redacción y estructuración de guiones para audiovisuales y redes sociales.Colaborar en campañas de narrativa de marca y posicionamiento.Fortalecer la presencia de la marca en entornos digitales.Requerimientos:Técnico o tecnólogo en áreas afines al cargo.Más de 1 año de experiencia en roles similares.Es indispensable que tenga dominio de la herramienta de edición y publicación de contenido CapCut.Conocimiento en operación técnica de producción audiovisual (cámaras, iluminación).Creatividad digital en la adaptación de contenido para diversos formatos.Las personas interesadas en la vacante pueden consultar más detalles y postularse en este enlace.Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic acá.
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