El rol de los psicólogos en la sociedad es cada vez más valorado, no solo en el ámbito clínico, sino también en áreas como la educación, el trabajo organizacional, la investigación y la intervención social.Por ello, actualmente en diferentes ciudades del país se encuentran abiertas más de 100 vacantes dirigidas a psicólogos con distintos niveles de experiencia. Estas oportunidades representan una opción atractiva para quienes buscan estabilidad laboral, crecimiento profesional y la posibilidad de impactar positivamente la vida de otros desde su área de conocimiento.¿Cómo aplicar?Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo, y luego postúlese a las ofertas de trabajo que le interesen. Recuerde que el proceso no tiene ningún costo.Analista de selección – PastoEmpresa: Studio FSalario: $ 2.700.000Tipo de contrato: Temporal Este rol, también conocido como especialista en reclutamiento o coordinador de selección, es crucial para garantizar que se atraiga a los talentos más adecuados para la empresa. Responsabilidades:Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.Manejar procesos de selección masiva cubriendo alrededor de 150 vacantes mensuales.Elaborar informes de selección y presentarlos a la gerencia.Coordinar entrevistas y evaluaciones psicológicas a los candidatos.Mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales.Requerimientos:Título profesional en psicología o especialización en gestión humana.Mínimo un año de experiencia en selección masiva.Capacidad para gestionar hasta 150 procesos de selección mensuales.Conocimiento en técnicas de entrevistas y evaluación de candidatos.Excelentes habilidades de comunicación y organización.Si está interesado y cumple con los requisitos, ¡postúlese aquí!Auxiliar de talento humano – Selección y bienestar – PereiraEmpresa: CartamaSalario: $ 1.700.000 a $ 1.800.000Tipo de contrato: Término indefinidoEn Cartama, empresa líder en el empaque de aguacate, busca un auxiliar de talento humano apasionado por el servicio y el trato con las personas.Responsabilidades:Publicación de vacantes y reclutamiento de candidatos.Realización de entrevistas y verificación de documentos.Acompañamiento en el proceso de ingresos de nuevos empleados.Organización de eventos y celebraciones especiales para bienestar.Comunicación interna y fortalecimiento del clima laboral.Requerimientos:Tecnólogo o Profesional en áreas de talento humano psicología ingeniería industrial o administración de empresas.Experiencia de 6 meses a 1 año en selección y/o bienestar.Pasión por el trabajo con las personas y orientación al servicio.Excelentes habilidades de comunicación.Si está interesado y cumple con los requisitos, ¡postúlese aquí!Psicólogo/a de selección - CaliEmpresa: ConfidencialSalario: $ 3.500.000Tipo de contrato: Término indefinidoCompañía nacional está en búsqueda de un(a) psicólogo(a) de selección para fortalecer su equipo de gestión humana.Responsabilidades:Liderar procesos de selección de inicio a fin.Garantizar una experiencia positiva para cada candidato.Cumplir con tiempos y estándares de calidad en la gestión de vacantes.Innovar en estrategias que conecten con el talento ideal.Requerimientos:Título profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo 3 años de experiencia en selección de personal.Experiencia en entornos con alta rotación.Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.Excelentes habilidades de comunicación asertiva y análisis.Si está interesado y cumple con los requisitos, ¡postúlese aquí!Psicólogo educativo – Bogotá D.C.Empresa: Colsubsidio - Centro de Empleo estratégicoSalario: $ 3.000.000Tipo de contrato: Término indefinidoComo psicólogo escolar, desempeñará un papel crucial en la promoción de entornos de aprendizaje saludables y el fortalecimiento de la convivencia escolar.Responsabilidades:Apoyar el desarrollo emocional y social de los estudiantes.Promover entornos de aprendizaje seguros y saludables.Facilitar el fortalecimiento de la convivencia escolar.Diseñar e implementar programas de orientación y acompañamiento estudiantil.Colaborar con docentes y autoridades educativas para mejorar el ambiente escolar.Realizar evaluaciones psicológicas y elaborar informes sobre el progreso de los estudiantes.Requerimientos:Título profesional en Psicología.Experiencia previa en contextos educativos o escolares.Habilidades de acompañamiento y orientación a estudiantes.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.Sensibilidad social y vocación de servicio.Conocimientos en desarrollo infantil y adolescencia.Si está interesado y cumple con los requisitos, ¡postúlese aquí!Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
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