Si está buscando nuevas oportunidades laborales, pero no cuenta con mucha experiencia, no se preocupe. Hemos seleccionado vacantes especialmente dirigidas a personas sin trayectoria laboral.Postularse es muy sencillo: solo debe registrarse en la oferta de su interés cargando sus datos. Este proceso es gratuito y no le tomará más de un par de minutos. Recuerde que en Semana Empleos encontrará más de 100.000 vacantes disponibles en todo el país. Además, podrá filtrar las búsquedas por ciudad, área, salario y otros criterios que le ayudarán a encontrar el trabajo ideal.Promotor comercial, asesor comercial en BogotáSalario: $ 1.500.000 a $ 5.000.000Tigo está buscando promotores comerciales para sus centros de experiencia en Bogotá. Si es apasionado por las ventas y desea formar parte de una empresa reconocida, ¡esta es su oportunidad! Como parte del equipo, será responsable de impulsar las ventas y ofrecer un excelente servicio al cliente. Se ofrece un salario competitivo con comisiones sin límite, oportunidades de crecimiento y horarios flexibles. ResponsabilidadesImpulsar las ventas de servicios de telecomunicaciones en el Centro de Experiencia.Ofrecer un servicio al cliente excepcional y asesorar a los clientes sobre productos y servicios.Cumplir metas de ventas mensuales y objetivos comerciales.Mantenerse actualizado con los productos y promociones actuales.Participar en capacitaciones regulares para mejorar habilidades de ventas.RequerimientosBachillerato completo con un año y seis meses de experiencia en ventas de productos intangibles.Técnico con un año de experiencia en ventas de productos intangibles.Tecnólogo o estudiantes de 5° semestre en adelante con seis meses de experiencia en ventas, preferiblemente de intangibles.Profesional con seis meses de experiencia en ventas o sin experiencia.Si cumple los requisitos, aplique acá.Embajador de punto en BogotáSalario: $ 1.423.000¿Tiene el don de hacer que la gente se enamore de una marca? Están buscando un embajador de punto de venta excepcional que no solo sea un experto en ventas, sino que ofrezca una experiencia de cliente inolvidable.En este rol, será la cara de la marca y la misión será cautivar a cada cliente, asegurando que regresen por más. FuncionesManejo de caja.Manipulación de alimentos.Brindar experiencia al cliente.Orden y aseo del punto de venta.Procesamiento de fruta.Si cumple los requisitos, aplique acá.Operario(a) de punto de venta El Corral PereiraSalario: $ 1.500.000Hamburguesas El Corral del Grupo Nutresa solicita personal con noveno grado mínimo, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de operario/a punto de venta, con o sin experiencia.FuncionesAtención al clientePreparación de alimentosManejo de dineroAseo y organización del puntoHorario:Domingo a domingo en horarios rotativos. Turno de apertura y cierre: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. y 5:00 p.m. a 12:00 a.m. Un día de descanso entre semana. Salario mínimo + auxilio de transporte y prestaciones de ley.Si cumple los requisitos, aplique acá.Promotor de marca en BogotáSalario: $ 1.700.000¿Le apasiona el contacto con las personas y quiere ayudar a cientos de personas a encontrar trabajo? ¡Postule ya!Funciones principalesEntregar periódicos, volantes u otros materiales impresos en puntos estratégicos.Invitar a las personas a registrarse en nuestra plataforma y guiarlas en el proceso.Brindar información clara sobre las vacantes y beneficios de la plataforma.Apoyar la ejecución logística de eventos, ferias de empleo o activaciones.Realizar encuestas u otras tareas operativas asociadas a las campañas.PerfilPersonas dinámicas, con excelente actitud de servicio.Buenas habilidades de comunicación oral.Capacidad para trabajar en calle y estar de pie varias horas.Preferiblemente con experiencia en activaciones BTL, eventos o como promotor/a de marcas (no excluyente).Si cumple los requisitos, aplique acá.Cajeros en BogotáSalario: $ 1.740.000¿Le apasiona el mundo del retail y cuenta con experiencia como cajero? ¡Esta es su oportunidad!La empresa ofrece un ambiente laboral dinámico donde podrá desarrollar sus habilidades de liderazgo y gestión.ResponsabilidadesSupervisar el funcionamiento general.Gestionar indicadores clave para asegurar el cumplimiento de objetivos.Liderar y motivar al equipo de trabajo para brindar excelente atención al cliente.Realizar apertura y arqueo diario de caja sistematizada.Manejar todos los medios de pago, incluidos bonos.RequerimientosTres meses de experiencia como cajero.Habilidad para liderar equipos y fomentar un buen ambiente laboral.Experiencia en manejo de caja sistematizada.Si cumple los requisitos, aplique acá.
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