Empezar el mes con un nuevo trabajo puede ser el inicio de un ciclo renovador, tanto en lo profesional como en lo personal. Conscientes de esta importancia, hay más de 90 mil oportunidades laborales en el país que podrían adaptarse a sus intereses, experiencia y proyectos. Sin importar si tiene o no experiencia, las vacantes están disponibles para distintos niveles de formación. A continuación, le presentamos algunas de ellas.¿Cómo postularse?Los interesados pueden aplicar sin costo ingresando a este enlace, donde encontrarán ofertas ajustadas a diversos perfiles.Especialista de formación – BarranquillaEmpresa: Tiendas ÍsimoSalario: $ 5.065.000Tipo de contrato: Término indefinidoEn este rol, será fundamental para identificar y satisfacer las necesidades de capacitación de la empresa. Trabajará estrechamente con diversos equipos para diseñar e implementar programas de formación efectivos que impulsen el crecimiento individual y organizacional. Responsabilidades:Colaborar con las áreas y equipos para identificar necesidades de formación.Diseñar programas de capacitación que apoyen objetivos estratégicos.Asegurar la ejecución eficiente de programas de formación y desarrollo.Gestionar la logística y el presupuesto de los programas formativos.Conducir sesiones de formación presenciales y virtuales.Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.Promover una cultura de aprendizaje continuo.Requerimientos:Profesional en carreras administrativas o Ciencias HumanasExperiencia mínima de 5 años en roles similares.Experiencia en planificación y ejecución de planes de formación empresarial.Manejo de plataformas virtuales de formación.Capacidad para desarrollar e implementar programas de capacitación.Habilidad para gestionar logística y presupuesto.Experiencia en la medición de la efectividad de programas de formación.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Responsable operación de proyectos de empleo – MedellínEmpresa: ComfamaSalario: $ 6.478.956Tipo de contrato: Término fijoEste rol liderará la ejecución técnica, administrativa y financiera de proyectos estratégicos orientados al cierre de brechas de empleabilidad en Antioquia y con enfoques financieros sostenibles.Responsabilidades:Coordinar el relacionamiento con aliados estratégicos, entidades públicas, empresas y equipos internos para garantizar la adecuada operación de los proyectos.Realizar análisis y seguimiento financiero del proyectoMonitorear la ejecución y el uso eficiente de recursos internos y otras fuentes de financiación.Supervisar la ejecución técnica de los proyectos, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento de metas.Participar en juntas directivas y comités técnicos, presentando informes consolidados para la toma de decisiones.Impulsar soluciones innovadoras para generar empleo y estrategias orientadas a públicos específicos.Liderar un equipo profesional, promoviendo su desarrollo y capacidades.Requerimientos:Profesional en áreas administrativas, como administración, finanzas, economía o afines. Con especialización en Gestión de Proyectos, Gerencial Social, entre otros. Cuenta con al menos 4 años de experiencia en cargos similares, ejecutando proyectos con componentes técnicos y financieros.Ha gestionado recursos públicos y/o de cooperación, y manejas con solvencia herramientas de análisis financiero y de seguimiento de ejecución.Tiene habilidades para el análisis, toma de decisiones y generación de alianzas.Le inspiran los desafíos que combinan gestión, impacto social y pensamiento innovador.Le interesa trabajar en un proyecto que articula empresas, Estado y comunidad para transformar el empleo en el país.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Director de exportaciones – BarranquillaEmpresa: Lextalento S.A.S.Salario: $ 5.000.000Tipo de contrato: Término indefinidoComo líder de comercio internacional, será responsable de asegurar el cumplimiento normativo internacional y de rediseñar el área de comercio exterior para mejorar la eficiencia financiera y operativa. Responsabilidades:Liderar el proceso de importación y exportación.Asegurar el cumplimiento normativo internacional.Rediseñar el área de comercio exterior para mejorar la eficiencia financiera y operativa.Negociar con agentes de carga y puertos.Mantener relaciones sólidas con clientes para asegurar la entrega de productos terminados.Requerimientos:Profesional en comercio exterior, administración de empresas, ingenierías o áreas afines.3 años de experiencia liderando procesos de importación y exportación en empresas productivas.Conocimiento del régimen franco.Habilidades de negociación y liderazgo comprobadas.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Gerente de relación empresarial – BarrancabermejaEmpresa: Banco de occidenteSalario: $ 6.500.000 a $ 7.000.000Tipo de contrato: Término indefinidoSu objetivo será atraer, profundizar y fidelizar clientes de la base asignada, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y satisfaciendo las necesidades del cliente.Responsabilidades:Ejecutar la estrategia definida para el segmento empresarial.Ofrecer una propuesta de valor integral y especializada.Gestionar la cartera de clientes empresariales asignada.Garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos.Profundizar y fidelizar las relaciones con clientes.Crear y mantener relaciones de largo plazo con los clientes.Requerimientos:Profesional titulado en carreras afines.Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales del sector financiero.Experiencia atendiendo clientes del segmento empresarial.Competencias comerciales sólidas.Si cumple con los requisitos, aplique acá.Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
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