Si está en busca de nuevas oportunidades laborales y desea formar parte de organizaciones que ofrecen prestaciones de ley, posibilidades reales de crecimiento profesional y un ambiente laboral positivo, estas ofertas son para usted.Actualmente, cientos de vacantes están disponibles con alta demanda para quienes buscan incorporarse al mercado laboral de manera inmediata. A continuación, le presentamos algunas de las posiciones abiertas más relevantes.¿Cómo postularse?Los interesados pueden aplicar sin costo ingresando a este enlace, donde encontrarán ofertas ajustadas a diferentes perfiles y niveles de experiencia.Analista de desarrollo – TocancipáEmpresa: Organización CarvajalSalario: $ 1.450.000Como analista de desarrollo, será responsable de caracterizar, analizar y definir especificaciones técnicas, así como realizar pruebas funcionales. También ajustará especificaciones para mejorar productos actuales y participará en la homologación de productos por cambios en tecnología o materiales.Responsabilidades:Caracterizar y analizar productos en desarrollo.Definir y ejecutar pruebas funcionales.Ajustar especificaciones para mejoras de producto.Generar y compartir fichas técnicas.Participar en homologación de productos.Acompañar montajes y pruebas con clientes.Requerimientos:Educación profesional en ingeniería o afines.Experiencia en desarrollo de productos y pruebas.Conocimiento en especificaciones técnicas.Habilidad para generar fichas técnicas.Experiencia en homologación de productos.Capacidad de trabajar con equipos internos y externos.¿Cumple con los requisitos? ¡Postúlese aquí!Gerente comercial – Bogotá D.C.Empresa: Banco de OccidenteSalario: A convenirBanco de Occidente busca individuos altamente motivados y experimentados que estén listos para liderar y desarrollar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento de las operaciones bancarias empresariales.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el sector empresas.Gestionar la relación con clientes corporativos clave.Identificar oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes.Supervisar el desempeño del equipo comercial.Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la dirección.Requerimientos:Profesional en carreras administrativas financieras o afines.Mínimo 3 años de experiencia en banca especialmente en cargos comerciales como gerente.Sólida comprensión del sector empresarial y financiero.Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión estratégica.¿Cumple con los requisitos? ¡Postúlese aquí!Auxiliar de servicio mensajero – JamundíEmpresa: Coéxito S.A.S.Salario: $ 1.647.162 a $ 2.213.300Este puesto se centra en realizar labores de venta e instalación de productos y servicios en la energiteca, asegurando satisfacer las necesidades del cliente mediante atención personalizada.Responsabilidades:Realizar ventas e instalaciones de productos y servicios de mecánica automotriz.Ejecutar labores de mensajería.Satisfacer las necesidades del cliente mediante atención personalizada.Requerimientos:Experiencia mínima de 6 meses en mecánica automotriz y mensajería.Ser Bachiller.Contar con moto papeles al día y licencia A2 vigente.Gusto por las ventas y atención al cliente.¿Cumple con los requisitos? ¡Postúlese aquí!Tenga en cuenta que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.Analista de nómina – Bogotá D.C.Empresa: Seguridad Superior LTDASalario: $ 2.500.000 a $ 2.800.000Si es un profesional apasionado por la precisión y la eficiencia en el manejo de datos, ¡esta oportunidad es para usted!Responsabilidades:Analizar y validar la información de novedades cargadas por programación e incapacidades en el sistema Control Roll.Ajustar novedades fuera de corte y garantizar su correcta liquidación en la nómina siguiente.Realizar la liquidación de vacaciones, cesantías parciales/definitivas primas y liquidaciones definitivas del personal.Legalizar las vacaciones antes de su disfrute y asegurar su envío oportuno a tesorería.Cargar en portales el retiro parcial y definitivo de cesantías.Brindar atención a colaboradores activos y retirados dentro del horario y canales establecidos.Garantizar cumplimiento legal y precisión en la liquidación de nómina y prestaciones sociales a nivel nacional.Cumplir con otras funciones asignadas por el jefe inmediato en el marco del rol.Requerimientos:Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Ingeniería, Psicología o áreas administrativas afines.Mínimo 2 años de experiencia en liquidación de nómina en empresas del sector de seguridad privada.Experiencia comprobada en manejo de nómina para más de 1000 trabajadores.Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.Conocimiento en normatividad laboral colombiana.Manejo de software de nómina (preferiblemente Control Roll).¿Cumple con los requisitos? ¡Postúlese aquí!Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
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