Martha Morales Manchego

Los colombianos se alistan para celebrar el Día de la Madre, el 11 de mayo o segundo domingo del mes, como ha sido establecido. Los hijos, los esposos, los amigos se angustian tratando de adivinar cual sería el regalo adecuado para expresar un mensaje a esas mujeres que formaron una familia.Hasta hace poco, las encuestas evidenciaban que las madres, en primer lugar, pedían ropa y calzado o invitaciones a restaurantes y flores.SorpresaPues bien, para este año, las madres colombianas sorprenden.

Una alerta lanzó el gremio de aseguradores Fasecolda, en relación con el proyecto de Decreto único reglamentario de la reforma pensional, en relación con el llamado seguro previsional.Según la Federación de Aseguradores Colombianos, en la propuesta de decreto, que ya terminó su fase de comentarios, lo que lo pone cada vez más cerca de ser una norma en firme, allí se estaría poniendo en entredicho la continuación del seguro previsional en el nuevo sistema pensional.Hay que recordar que la reforma pensional entra en vigencia a partir del 1 de julio, por lo que el Ministerio de Trabajo acelera

Aún con todos los riesgos de despido para Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, según sonó hace unas tres semanas, el Banco Central del país del norte mantuvo su posición de cautela y tomó la decisión de dejar quietas las tasas de interés de referencia.La disyuntiva para la FED es que el presidente Donald Trump implementa políticas que aumentan los riesgos para que la inflación y el desempleo terminen fuera de techo, mientras quiere que se bajen las tasas para impulsar el crecimiento de la economía, con el estímulo al consumo que implica disponer de un crédito m

Como un gasto adicional significativo para la Nación y las entidades territoriales, catalogó el Ministerio de Hacienda el proyecto de ley que busca hacer modificaciones al Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales (Fonpet), que además trata de garantizar el cubrimiento del pasivo pensional en las regiones.En otras palabras, la cartera de las finanzas públicas, que en la actualidad se encuentra elaborando el llamado ‘Marco Fiscal de Mediano Plazo’ —la hoja de ruta para la década, en la que hace las proyecciones con los ingresos, los gastos y las inversiones— no le dio el ava

Probablemente, el hecho de que en el Ministerio de Hacienda haya habido cuatro relevos en lo que va del Gobierno le ha pasado factura al país en el ámbito internacional.

Ante el Congreso de la República, el Comité Autónomo de la Regla Fiscal (Carf) sustentó el panorama fiscal del país, a partir del cual, el grupo de expertos ha sustentado —y de nuevo insistió—, que el recorte que debe hacer el gobierno tendría que ir mucho más allá de lo que hasta ahora se ha anunciado desde el Ejecutivo.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) le sacó tarjeta amarilla a Colombia, en relación con la línea de crédito flexible que le aprobó desde 2009 y que fue un salvavidas en la pandemia, cuando se utilizó una parte del cupo disponible para enfrentar la crisis sanitaria y económica de entonces.

Da que te vienen dando. Así parece estar la relación entre el gremio de empresas de servicios públicos, Andesco y el Gobierno, luego de un intercambio de mensajes entre el ministro de Minas, Edwin Palma, y el presidente de esa agremiación empresarial, Camilo Sánchez, quien también es el timonel del Consejo Gremial Nacional.Sánchez, luego de conocer que se había producido el retiro de varias empresas públicas, de la agremiación, dijo en SEMANA: “Los gobiernos pasan y los gremios quedan.

La Electrificadora del Huila S.A. E.S.P. (Electrohuila), tendrá que desembolsar 7.000 millones de pesos para pagar la sanción que le impuso la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), tras concluir una investigación en la que estableció que la empresa de energía ponía barreras injustificadas y desproporcionadas, para restringir la participación de múltiples oferentes en 55 procesos de invitación pública.

En 2025, los trabajadores estatales tendrán un incremento salarial correspondiente a la inflación total causada en 2024, certificada por el Dane en 5,2 %, más 1,8 %.El aumento definido, unas horas antes de la celebración del 1 de mayo, será retroactivo a 1 de enero de 2025.Según lo acordado en la negociación, que además se llevó a cabo en tiempo récord, pues empezó formalmente el 22 de abril, luego de ser instalada la mesa, el 16 del mismo mes, en 2026 el aumento salarial será el correspondiente al crecimiento del IPC total causado para el año 2025, certificado por el Dane a 31 de diciembre