En Colombia, la prima de servicios es una prestación social establecida por la legislación laboral, que busca reconocer el esfuerzo y tiempo trabajado por los empleados durante el año.La Ley 1788 de 2016 regula la prima de servicios, estableciendo que los empleadores deben pagarles a sus trabajadores una suma equivalente a un salario mensual por cada año trabajado o proporcionalmente si el tiempo de servicio es menor.Sin embargo, los empleadores y trabajadores del país deben tener en cuenta qué elementos adicionales al sueldo se utilizan para el cálculo de la prima.Horas extrasLas horas ext