Liz Matías Peña

El departamento alcanzó en 2024 el cuarto lugar en el Índice de Competitividad Turística Regional de Colombia y el sexto lugar en el Índice Departamental de Internacionalización, dos importantes logros que, de acuerdo con Juan Diego Patiño, su gobernador, son el resultado del trabajo articulado entre el gobierno, las empresas, la academia y la comunidad.

Gracias al trabajo de aprendices e instructores del Sena, los molinos de viento instalados hace más de 70 años en el departamento para extraer agua de las profundidades están siendo recuperados. Hoy, más de 900 niños y 11 comunidades tienen acceso a agua potable.

Además de obtener el primer lugar en las Pruebas Saber, logró la calificación crediticia AA y F1+ por parte de Fitch Ratings, mejoró indicadores de seguridad, generó más de 11 mil empleos e implementó importantes programas de bienestar social.

Con jornadas de rescate y programas de rehabilitación física y emocional, este espacio se dedica a cuidar de los animales de compañía maltratados o abandonados, y a evitar que caballos y vacas vivan en malas condiciones.

Más de 500 mil hectáreas en el departamento están bajo la protección de Corantioquia, que este año concentró esfuerzos en la conservación del agua, formalización minera y preservación de áreas protegidas.

¿Qué tanto incidirá el nuevo gobierno estadounidense en el panorama económico del mundo en 2025?Desde Protección anticipan un posible crecimiento de las economías emergentes de alrededor del 4por ciento. Para Colombia, se espera un dólar fuerte y un crecimiento de entre 2,5 y 3 por ciento.

Santiago Álvarez, CEO deLATAM Colombia, aseguraque exaltar la colombianidady sus valores han sido losfactores determinantesque le han permitido a lacompañía ubicarse en elcorazón de los consumidores.

La ciudad es un centro logístico multimodal, donde se combinan ventajas naturales que impulsan su potencial turístico, inmobiliario y energético.

Esta iniciativa tiene un impacto directo en la productividad de las organizaciones y en su capital humano. A la fecha, la caja de compensación ha formado a más de 107 mil trabajadores y ha vinculado a sus programas a más de 2.700 empresas. Así opera Territorio Mipyme.

Este año, Compensar ha vinculado a más de 2.700 compañías a la iniciativa. Formación del talento humano, conexiones empresariales, sostenibilidad y productividad e innovación hacen parte de esta estrategia. Conozca cómo funciona.