Juliana Flórez

Debido a su importante labor en la planificación, organización, dirección y control de los recursos y actividades de una empresa para alcanzar sus objetivos, cada vez más organizaciones optan por contratar administradores de empresas.Conscientes de esta necesidad, actualmente existen cientos de vacantes disponibles para profesionales que se desempeñan en este campo. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas más destacadas.

Encontrar trabajo siendo joven puede ser todo un reto. La tasa de desempleo juvenil en Colombia es significativamente más alta que la tasa general. Según el DANE, en el trimestre de junio a agosto de 2024, la tasa de desempleo juvenil fue del 17,8%, mientras que la tasa general se ubicó en el 9,7%.Por esta razón, múltiples empresas en el país le están apostando al talento joven, abriendo cientos de vacantes para quienes desean comenzar su vida laboral en importantes organizaciones. A continuación, le presentamos algunas de las oportunidades laborales más destacadas.

Reconocido por su liderazgo en el retail de alimentos en Suramérica, su valiosa contribución al desarrollo económico de Colombia y su firme compromiso con la sostenibilidad, el Grupo Éxito continúa generando oportunidades laborales en Cundinamarca para personas sin experiencia, brindándoles la posibilidad de iniciar su vida laboral en una de las compañías más importantes del sector.Si desea unirse a esta compañía, a continuación, encontrará algunas vacantes destacadas a las que puede aplicar.

El sector de la salud en un país es fundamental para el bienestar y la calidad de vida de la población, ya que la salud de los ciudadanos impacta directamente en la productividad y la economía.Entendiendo esta importancia, en Colombia hay alrededor de 2.500 ofertas en este sector. A continuación, le presentamos las más destacadas del mes.

Trabajar en el sector financiero es importante porque fomenta el desarrollo económico, al permitir que personas y empresas accedan a oportunidades de crecimiento profesional y empresarial.En Colombia, el sector financiero representa aproximadamente el 21 % del Producto Interno Bruto (PIB) y ha experimentado un crecimiento sostenido en los últimos años.Actualmente, existen más de 5.000 vacantes en todo el país para quienes estén interesados en formar parte de este sector.Le presentamos algunas ofertas de empleo destacadas.

En un mundo en constante cambio y avance, hay profesiones que se perfilan como clave para el futuro, debido a su impacto tanto en el ámbito tecnológico como en el ambiental. Estos dos factores serán determinantes en la transformación del mercado laboral a nivel global.A continuación, le presentamos un listado de las carreras más relevantes para los próximos años, según el análisis de la Inteligencia Artificial (IA) y la demanda actual de vacantes en estas áreas.

Reconocida como un foco de desarrollo industrial, cultural y económico en la región del Eje Cafetero, Pereira presenta una alta empleabilidad formal en comparación con otras ciudades del país.Con una tasa de desempleo que se ha mantenido baja en los últimos años, la ciudad se caracteriza por un mercado laboral diversificado, con un sólido sector terciario.Estas son algunas de las vacantes de trabajo actuales en Pereira a las que puede postularse a través de Magneto Empleos.Auxiliar de logística reversivaEmpresa: Coéxito S.A.SSalario: $ 2.548.800Tipo de contrato: TemporalBuscamos personas ta

Las empresas tecnológicas son importantes porque impulsan la innovación, la eficiencia y el crecimiento económico de un país, facilitando la vida de los consumidores y ofreciendo nuevas oportunidades de negocios. Además, juegan un papel crucial en la transformación digital de las empresas, optimizando procesos, mejorando la toma de decisiones y creando ventajas competitivas.Por estas razones, actualmente existen múltiples vacantes en el sector tecnológico en la plataforma de Magneto Empleos.

El exitoso grupo empresarial colombiano Coomeva, posicionado entre las 20 empresas más imponentes del país y uno de los mejores lugares para trabajar según ranking de GPTW Colombia, implementó un enfoque moderno para captar nuevo talento, promoviendo el fortalecimiento de capacidades que les permitan crecer profesionalmente y posicionarse como líderes del sector.Coomeva ha puesto en marcha una estrategia de marca empleadora centrada en la creación de un entorno laboral dinámico, donde los colaboradores puedan desarrollar su potencial y aportar activamente al éxito organizacional.