En Colombia, la prima de mitad de año es un derecho laboral reconocido por la Ley, y su pago es obligatorio para todos los trabajadores que laboran bajo contrato de trabajo.Esta prima es una compensación económica que se paga a los empleados como un porcentaje de su salario y tiene como objetivo apoyar a los trabajadores durante la temporada de mitad de año, generalmente en junio.De acuerdo con el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, la prima de servicios se paga en dos partes: una en junio (prima de mitad de año) y otra en diciembre (prima de Navidad).