Yessica Pérez

Se trata de KPMG, una de las firmas de consultoría y auditoría más grandes y prestigiosas del mundo, que está buscando nuevos talentos en Colombia. La empresa, que forma parte del grupo conocido como las “Cuatro Grandes” junto a PwC, Deloitte y EY, ha abierto más de 100 vacantes para profesionales colombianos en diversas áreas. Algunas de estas vacantes no requieren experiencia previa. KPGM cuenta con 270.000 empleados a nivel mundial y presencia en 140 países.

Graduarse representa un logro personal satisfactorio, pero a la vez lleno de incertidumbre. Por eso, en un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo, las empresas en Medellín están apostando por el talento joven y hoy le contamos sobre algunas vacantes que podrían adaptarse a su perfil. Esta es una oportunidad clave para quienes desean adquirir experiencia, consolidar su perfil y comenzar su trayectoria en un entorno empresarial en crecimiento.

Con el movimiento natural de la Semana Santa, no solo se incrementa el flujo de personas en centros comerciales y establecimientos, sino también las oportunidades laborales. Varias empresas en Medellín han abierto vacantes para el cargo de cajero, una de las posiciones más solicitadas en temporadas de alta actividad comercial.Actualmente, reconocidas cadenas del sector retail, supermercados, entidades financieras y restaurantes están en búsqueda de personal para reforzar sus equipos. Estas ofertas están disponibles en todo el país por medio de nuestra plataforma de empleabilidad.

Las nuevas tecnologías están transformando todos los aspectos de nuestra vida: desde cómo nos comunicamos, hasta cómo las empresas atraen y seleccionan el talento. En medio de este entorno cambiante, marcado por la automatización y la necesidad urgente de encontrar respuestas sostenibles, Grupo Sura ha decidido hacer algo diferente: girar la mirada al ser humano.

Industrias Haceb S.A, la compañía colombiana especializada en la comercialización de electrodomésticos, se encuentra en la búsqueda de practicantes en varias ciudades del país y con excelentes beneficios. Las vacantes disponibles están orientadas tanto a aprendices técnicos, tecnólogos y profesionales en áreas como el mercadeo, las ventas, el diseño industrial, entre otros. “Queremos ofrecer a nuestros colaboradores una experiencia más personalizada, de acuerdo con las preferencias y necesidades de cada uno.

Si está buscando oportunidades en el sector de la construcción, estas vacantes podrían ser para usted. Aplicar es muy sencillo: solo debe registrarse de forma gratuita en la plataforma de Magneto Empleos haciendo clic aquí y buscar la vacante que más le interese.

El mundo entero se ha volcado hacia la digitalización, por eso no es de extrañar que estos cambios también hayan permeado el mercado laboral. Ahora, las dinámicas han cambiado, las redes sociales han tomado un rol protagónico y el papel ha quedado en el pasado.Buscar trabajo ya no es solo cuestión de enviar una hoja de vida; es crear una marca personal que hable por usted en múltiples plataformas.LinkedIn se ha convertido en un gran aliadoLinkedIn sigue siendo el epicentro profesional, pero ha evolucionado más allá de facilitar el contacto con colegas.