Un contrato a término fijo puede ser una excelente opción para cubrir necesidades temporales, ejecutar proyectos específicos o evaluar a un empleado antes de una posible contratación indefinida. Tanto el trabajador como el empleador pueden beneficiarse de la claridad y flexibilidad que ofrece esta modalidad.Por esta razón, hoy en día en Colombia hay más de 15.000 vacantes disponibles bajo este tipo de contrato. A continuación, le presentamos algunas de ellas.