Juliana Flórez

Un contrato a término fijo puede ser una excelente opción para cubrir necesidades temporales, ejecutar proyectos específicos o evaluar a un empleado antes de una posible contratación indefinida. Tanto el trabajador como el empleador pueden beneficiarse de la claridad y flexibilidad que ofrece esta modalidad.Por esta razón, hoy en día en Colombia hay más de 15.000 vacantes disponibles bajo este tipo de contrato. A continuación, le presentamos algunas de ellas.

Si acaba de graduarse de la universidad y está buscando empleo, es fundamental crear una hoja de vida atractiva donde destaque sus habilidades, logros académicos y cualquier experiencia relevante, como voluntariados o proyectos universitarios. Además, es recomendable asistir a ferias de empleo, hacer networking tanto en línea como en eventos presenciales, y mantener una actitud segura y positiva.Teniendo esto en cuenta, vale la pena saber que en el país hay cientos de vacantes abiertas para jóvenes profesionales que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral.

Desde el año 2020, a raíz de la pandemia por Covid-19, el trabajo remoto ha crecido rápidamente a nivel global, ya que ofrece numerosas ventajas para los empleados y las empresas, tales como flexibilidad, ahorro de tiempo y dinero, mayor productividad y un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.Debido a estos beneficios, cada vez más personas, especialmente los jóvenes, se inclinan por el teletrabajo. Por ello, hoy en día existen múltiples vacantes para quienes no tienen experiencia y desean trabajar bajo esta modalidad. A continuación, le mostraremos algunas de ellas.

Tener dominio de un segundo idioma puede convertirse en una gran ventaja para encontrar trabajo remoto, ya que amplía las oportunidades laborales, permite acceder a un mercado global y lo convierte en un candidato más atractivo para los empleadores. Por esta razón, actualmente múltiples empresas están buscando personal bilingüe para que hagan parte de sus equipos. A continuación, le compartimos algunas de las oportunidades disponibles.

La tasa de desempleo en la capital vallecaucana ha mostrado una tendencia a la baja, en comparación con años anteriores, pero la informalidad laboral sigue siendo un desafío.Actualmente, hay más de 13 mil oportunidades laborales en la ciudad, con salarios competitivos para personas con o sin experiencia. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas destacadas.

La tasa de desempleo en Bogotá ha experimentado una disminución reciente, ubicándose en el 9.3% en el periodo noviembre 2024 - enero 2025, lo que representa una baja de un punto porcentual comparado con el mismo periodo del año anterior. La ciudad también ha visto un aumento en la tasa de ocupación, pasando del 59.7 % al 63.4 % durante ese intervalo de tiempo. Dada la importancia de estas cifras, actualmente hay alrededor de 50 mil vacantes disponibles en la capital colombiana.

Los cargos de dirección y gerencia son fundamentales para el funcionamiento y éxito de una empresa, ya que implican planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, financieros y operativos para alcanzar los objetivos organizacionales. Conscientes de esta importancia, actualmente existen múltiples oportunidades laborales en la capital colombiana para personas con experiencia en liderazgo y gestión de recursos dentro de una organización. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas destacadas.

Los técnicos en la industria de la salud son importantes porque desempeñan funciones esenciales que permiten el funcionamiento eficiente y seguro de los servicios y productos relacionados con la atención médica.Además, su labor garantiza que los procesos se realicen con precisión, cumpliendo normativas de seguridad y estándares de calidad, lo cual es fundamental para proteger la salud de la población y apoyar al personal profesional en la toma de decisiones clínicas y científicas.Por esta razón, reconocidas empresas del país cuentan con vacantes abiertas para quienes se desempeñan en este s

El trabajo remoto ofrece diversas ventajas que lo convierten en una opción atractiva tanto para empleados como para empleadores. Una de sus principales virtudes es la flexibilidad, tanto en horarios como en ubicación, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. También se destaca el ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos, así como el aumento en la productividad y en la capacidad de gestión del tiempo. Por estas razones, actualmente existen cientos de ofertas laborales para quienes deseen trabajar bajo esta modalidad.